معرفی برترین کتاب های کوچینگ

تعریف کوچینگ:

“کوچینگ یک همکاری و مشارکت بین کوچ و مراجع است؛ که در طی آن، مراجع با استفاده از تفکر عمیق و خلاقیت خود، توانایی‌های شخصی و حرفه‌ای خود را افزایش می‌دهند”

کوچینگ به عنوان پدیده ای نسبتا نو ظهوری که به سرعت در حال فراگیر شدن است، بیشتر از هر زمان دیگری افراد به این فرآیند برای بهبود شرایط و عملکرد خود نیاز دارند.

در دنیای امروز اگر یک کوچ یا حامی برای خود نداشته باشید تا فعالیت های خود را با او به اشتراک بگذارید، تقریبا مسیری که برای موفقیت طی می کنید شاید به مقصد و هدفی که در نظر دارید ختم نشود، چرا که ما انسان ها کامل نیستم و نمی توانیم انتظار داشته باشم به تنهایی به همه هدف های خودت دست پیدا کنیم.

کوچ آیینه ای بدون قضاوت و اظهار نظر است و فرآیند کوچینگ مسیری برای به چالش کشیدن شماست تا در شرایط مختلف و متفاوت تصمیمات درستی اتخاذ کنید که به نفع شماست، حال این تصمیم می تواند یادگیری یک مهارت جدید یا انجام کاری برای رسیدن به نتیجه ای جدید و مثبت باشد.

تیموتی گالوی-نویسنده و بنیان گذار روش نوین مدیریت کسب و کار- میگه:

کوچینگ تمام پتانسیل های فرد برای تحقق حداکثر بازدهی را شناسایی می کند و به جای آموزش دادن به آنها کمک می کنند تا خودشان یاد بگیرند.

پیشنهاد می کنیم مقاله کوچینگ چیست؟ که به منظور آشنایی بیشتر با فرآیند کوچینگ تهیه شده را مطالعه کنید.

در این مقاله قصد داریم با معرفی ۱۰ کتاب برتر در حوزه کوچینگ، به شما کمک کنیم به عنوان کوچ یا مراجع، دید وسیع تری نسبت به این فرآیند داشته باشید.

کتاب سوالاتت را تغییر بده، تا زندگیت تغییر کند

نویسنده : دکتر ماریل آدامز

مترجم: سیدحمید میرغفوری

انتشارات: سایه سخن

در این کتاب، دکتر ماریل آدامز با ارائه روش ها و مهارت هایی تصمیم دارد، با نگاهی ساده اما تامل برانگیز به مبحث تفکر سوالی دقت کنیم. تفاوتی ندارد که در چه شرایط و مکانی قرار داریم، به جای قضاوت کردن تلاش کنید به مهارت ها و یادگیری های خود بیفزایید، چرا که این برای شما کارآمد تر و پرسود تر خواهد بود.

تفکر سوالی یعنی، طرح سوالاتی مرتبط با یک موضوع خاص که به منظور جهت دهی به فکر و ذهن ما به وجود می آیند. نتیجه این تفکر می تواند تاثیر گذاری روی آینده باشد. پس خودتان را به طراحی سوالات عمیق و قدرتمند عادت دهید.

در یک مسابقه اتومبیل رانی، به راننده یاد می دهند تمرکز خود را روی جاده متمرکز کند تا خط پایان. سعی کنید در مسیر رسیدن به اهداف تان به جاده توجه کنید و از بالاترین عملکرد و مهارت تان استفاده کنید و با طرح سوالاتی تفکر خود را به سمتی که به آینده ای بهتر منجر می شود هدایت کنید.

همیشه بهترین روش را برای تغییر خودت انتخاب کنید، چرا که یک راه خوب به شما خواهد گفت که از کجا شروع کنید و با دید وسیع تری قدم خواهید برداشت. یادتان باشد که رسیدن به این دید و بینش وسیع فقط با، تفکر سوالی امکان پذیر است.

وقتی که متوجه شدید در چه جایگاهی قرار دارید راحت تر میتوانید تصمیم بگیرید که به چه مهارت ها و آموزش های برای رسیدن به هدف نیاز دارید.

برای خرید کتاب سوالاتت را تغییر بده، تا زندگیت تغییر کند، می توانید از طریق لینک زیر اقدام کنید.

خرید کتاب سوالاتت را تغییر بده، تا زندگیت تغییر کند

کتاب راهنمای مربیگری

نویسنده: جولی استار

مترجم: علی عسکرحلوائی، علیرضا نفیسی

انتشارات: نشر نوین

این کتاب که با هدف ارائه راهکار ها و قواعد مربیگری انتشار پیدا کرده، مربیگری را یک گفتگو و تعامل دو سویه میان دو شخص بیان می کند که در نتیجه این گفتگو، در فرد مقابل تاثیرات چشمگیری در یادگیری، فهم، پیشرفت و رفتار فرد دیده خواهد شد.

در کتاب راهنمای مربیگری شما با رویکرد های مختلف مربیگری و کاربرد های آن در شرایط های متفاوتی نظیر کسب و کار یا زندگی شخصی آشنا خواهید شد و تمرین های متناسب با آن را می بینید.

یاد خواهید گرفت که مربیگری یعنی گوش دادن بی قضاوت، خواهید دید که با به چالش کشیدن و سوال پرسیدن از فرد مقابل بازخوردهای مفیدی دریافت می کنید.

یک مربی حرفه ای تلاش می کند با گفتگو، در شخص آگاهی و بینش ایجاد کرده و گزینه های دردسترس بیشتری را در اختیارش گذاشته تا به نتیجه دلخواه برسد.

اگر مربی هستید یا جز مدیران پر مشغله، حتما از این کتاب نهایت بهره را ببرید چرا که راه های برای مدیریت گروه در اختیارتان خواهد گذاشت.

برای خرید کتاب راهنمای مربیگری، می توانید از طریق لینک زیر اقدام کنید.

خرید کتاب راهنمای مربیگری

کتاب راه و رسم مربیگری

نویسنده: مایکل بانگی استانیر

مترجم: سهند حمزه ئی

انتشارات: آریانا قلم

اگر مدیر یک کسب و کار یا مجموعه بزرگ هستید و یا حتی مسئولیت تعدادی از همکاران تان با شماست و فردی فروتن هستید که می توانید با آنها تعامل کنید و رشد و پویایی آنها برایتان مهم است، حتما این کتاب را مطالعه کنید.

این کتاب سرشار از منابع علمی معتبر و تکنیک های عملی برای مربیگری است که به شما کمک می کند مدیریت بهتری داشته باشید و تاسف لحظه های را که از دست داده اید را نخورید.

برای خرید کتاب راه و رسم مربیگری، می توانید از طریق لینک زیر اقدام کنید.

خرید کتاب راه و رسم مربیگری

کوچینگ و تحول در زندگی

نویسنده: دکتر روبرت بارنر، دکتر کن ایدیوس

مترجم: دکتر بهرام برزگر، سارا افشاری

انتشارات: تات

این کتاب به شما می آموزد که چطور زندگی خود را دستخوش تغییر و دگرگونی کنید و باعث پیشرفت خود شده و زندگیتان را به شیوه مدیران، مدیریت کنید.

کتاب کوچینگ و تحول در زندگی برای همه مدیران و حتی مدیران اجرایی مناسب است چرا که می خواهند شیوه رهبری خود را تغییر دهند.

این کتاب فرصت خوبی برای کوچ و مراجع است تا مهارت های مورد نیاز خود را کشف و بهبود ببخشند.

نویسندگان کتاب با ترکیب کردن هوشمندانه دو مولفه ی تئوری و عمل، ساختاری را پایه ریزی کرده اند که باعث تغییرات شگرفی در درون مایه فرد می شود.

این کتاب به ما می آموزد با شیوه های نوگرایانه و پُر تامل، با مراجع در تعامل باشیم و تحولی ایجاد کنیم که در یادگیری آن ها نقش مهمی ایفا می کند.

برای خرید کتاب کوچینگ و تحول در زندگی، می توانید از طریق لینک زیر اقدام کنید.

خرید کتاب کوچینگ و تحول در زندگی

کتاب مربیگری برای عملکرد بهتر

نویسنده: سرجان ویتمور

مترجم: پیمان رحیمی نژاد و توحید علیپور

انتشارات: ابوعطا

مشغله فکری این روزهای افراد در رابطه با مبحث مربیگری این است که، چگونه و چرا باید از مربیگری استفاده کنیم؟

روند رو به رشد افراد و سازمان ها در استفاده از مربیگری به چه دلیل است؟

این کتاب به تمامی ابهامات شما راجع به کوچ و مراجع توضیح داده و از شیوه های موثر مربیگری و اشتیاق تعامل با مراجع می گوید. سرجان ویتمور، یادگیری و آموزش در جهت عملکردی بهتر را از ضروریات تکامل فرد می داند که در این کتاب به خوبی نیاز های مربیگری را به تصویر می کشد.

برای خرید کتاب مربیگری برای عملکرد بهتر، می توانید از طریق لینک زیر اقدام کنید.

خرید کتاب مربیگری برای عملکرد بهتر

بهبود عملکرد کارکنان از طریق ارزشیابی و مربیگری

نویسنده: دونالدال.کرک پاتریک

مترجم: حسن بودلائی و بهروز کشاورزنیک

انتشارات اندیشه احسان

کرک پاتریک در این کتاب به روشنی بیان می کند که، مدیریت یک عملکرد یک طرفه نیست و در طرف مقابل مدیر، کارمندانی قرار دارند که همه عهده دار وظایفی در این سیستم هستند.

زمانی که مدیر نیاز به بهبود عملکرد را در مجموعه احساس می کند، این وظیفه را دارد که از کارمندان خود چنین درخواستی کند و در مقابل باید این را هم اعلام کند که در جهت بهبود عملکرد کارکنانش چه کار های انجام خواهد داد.

پاتریک در این کتاب روش های ساده ای برای مربیگری و بهبود روابط خود با دیگران و نقش داشتن در موفقیت شان در اختیارمان می گذارد.

تمام مثال ها و نمونه های ذکر شده در این کتاب بر اساس واقعیت و بر مبنای مسائل روزمره و تجربیات سازمان های ممتازی است که از این فرآیندها و ترکیبات استفاده کرده اند، گردآوری و سعی شده که با اشکال و تصاویر، دشواری های کتاب را ساده کنند.

پیشنهاد می کنیم مطالب این کتاب را به دقت مطالعه کنید!

برای خرید کتاب بهبود عملکرد کارکنان از طریق ارزشیابی و مربیگری، می توانید از طریق لینک زیر اقدام کنید.

خرید کتاب بهبود عملکرد کارکنان از طریق ارزشیابی و مربیگری

کوچینگ زندگی

نویسنده: علی صاحبی و امیرمحمد پهلونژاد

انتشارات: اندیشه احسان

ما چه اندازه در شناخت اهداف خود موفق هستیم؟

چقدر توانایی و مهارت های خود را متناسب با اهداف مان بهبود می دهیم؟

یکی از چالش های این روز های افراد این است که نمی توانند اهداف و ارزش های خود را شناسایی کرده و مهارت های لازم برای رسیدن به هدف را کسب کنند.

کوچینگ فرآیندی است که در توانمند سازی افراد برای رسیدن به یک چشم انداز جامع و وسیع کمک می کند.

در این کتاب به گفته نویسندگان کتاب سعی شده بر روی توسعه فردی متمرکز شده و آن را بهبود می بخشند و در این راه از مولفه های نظیر کشف خود، هدف گذاری و برنامه ریزی، حرکت به سمت موفقیت بهره گرفته اند.

در این کتاب با طرح ابزار و تمرینات متعدد، به خواننده در خود شناسی، شناخت ارزش ها، توانمندی ها، طراحی چشم اندازهای دور و مثبت از آینده کمک شده تا رسالت فرد از زندگی را، گام به گام تا رسیدن به مقصد تعیین کند.

برای خرید کتاب کوچینگ زندگی، می توانید از طریق لینک زیر اقدام کنید.

خرید کتاب کوچینگ زندگی

کتاب شکوفایی توانایی های نهفته

نویسنده: مایکل سیمپسون

مترجم: دکتر بهرام برزگر

انتشارات: تات

مایکل سیمپسون در این کتاب با استفاده از هفت مهارت کوچینگ توضیح می دهید که چگونه می توان مدیر خوبی بود و راهکار های برای مدیریت نیرو هایتان ارائه می کند. و در نهایت این همان چیزی است که باعث پیشرفت شما و نیروها و کسب و کارتان می شود.

پیشنهاد می کنیم حتما کتاب شکوفایی توانایی های نهفته را دنبال کنید چرا که در این کتاب سخنی از چگونه یک کارمند باید کارهایش را انجام بدهد نیامده است. در این کتاب هفت مهارت کوچینگ که برای هر کوچ و رهبری لازم است تشریح شده و کوچ را موظف می کند تا روی موفقیت افراد در آینده تمرکز کند.

در ادامه دلایلی که مدیران از کوچینگ استفاده نمی کنند و آن را فرآیندی زمان بر تصور می کنند توضیح داده شده و خاطر نشان می کند که کوچینگ فقط برای سازمان ها و مدیران نیست بلکه برای تمامی افراد مناسب است و در نهایت به موفقیت و رسیدن به اهداف ختم می شود.

برای خرید کتاب شکوفایی توانایی های نهفته، می توانید از طریق لینک زیر اقدام کنید.

خرید کتاب شکوفایی توانایی های نهفته

مدیر در نقش کوچ (همیار)

نویسنده: جنی راجرز

مترجم: افشین محمد

انتشارات: ….

افراد زیاد با وعده های تبلیغاتی، به شما می گویند که با مطالعه یک کتاب خاص می توانید شیوه مدیریت تان را تغییر دهید در حالی که، چیزی که باعث تغییر در عملکرد مدیریتی شما شده و به یک مدیر خوب تبدیل می شوید، فقط خودتان هستید.

اگر به دنبال تغییر و تحول در خود و مدیریت تان هستید این کتاب مانند یک راهنما کنار شما خواهد بود تا به هدف تان برسید.

همه ی انسان ها در ارتباط با دیگران می توانند از راهکار های کوچینگ برای بهبود روابط شان استفاده کنند.

برای خرید کتاب مدیر در نقش کوچ (همیار)، می توانید از طریق لینک زیر اقدام کنید.

خرید کتاب مدیر در نقش کوچ (همیار)

مربیگری به سبک بازی درونی

نویسنده: تیموتی گالوی

مترجم: منوچهر سلطانی

انتشارات: رسا

و اما رسیدیم به پرفروش ترین کتاب سال یعنی کتاب مربیگری به سبک بازی درونی.

تیموتی گالوی نویسنده  این کتاب، با کشف یک روش درونی و نوین در زمینه مربیگری، مدیریت و تغییر، توانست انقلابی در شیوه مدیریت کسب و کار ها و مسائل فردی ایجاد کند. جالب است بدانید چیزی که گالوی در این کتاب به رشته تحریر در آورده است، سحر و جادو نیست و لزوما نتایج و دستاورد های شخصی خود او است.

گالوی زمانی که مربی تنیس بود، دقت و کنجکاوی او روی رفتار شاگردانش باعث شد بتواند شیوه جدیدی برای یادگیری بازی تنیس خلق کند و اسم این روش را بازی درونی گذاشت.

بازی درونی گالوی توجه بسیاری از شرکت های کوچک و بزرگی مانند کوکاکولا، اپل و آی بی ام  جلب کرد. آن ها از او دعوت به همکاری کرده و از این طریق به پیشرفت و تقویت منابع انسانی، تغییر و تحول در برنامه ها و اهداف تجاری و مدیریتی خود پرداختند.

در این کتاب یاد خواهید گرفت که مربیگری و کوچینگ چیزی جز بازی درونی نیست، بازی به نام تغییر که باعث تحول درونی و عملکرد بیرونی می شود.

برای خرید کتاب مربیگری به سبک بازی درونی، می توانید از طریق لینک زیر اقدام کنید.

خرید کتاب مربیگری به سبک بازی درونی

در این مقاله با معرفی برترین کتاب های کوچینگ و توضیح مختصری درباره محتوای آن ها سعی کردیم زمینه ای برای آگاهی و رشدتان فراهم کنیم. سعی کنید با مطالعه این کتاب ها مطالعه عمیق این کتاب ها تغییرات عمیق و ریشه ای در خود و عادت هایتان به وجود آورید.

به یاد داشته باشید آنچه که شما را یک روشن فکر و اهل مطالعه معرفی خواهد کرد و باعث پیشرفت شما می شود لزوما تعداد کتاب های که می خوانید نیست بلکه، تامل و تفکری است که شما نسبت به هر مبحث از کتاب دارید. زمانی که تجربیات نویسندگان را مطالعه می کنید، آن ها را به شرایط کنونی خود بسط داده و بهترین بهره وری و نتیجه را از آن استخراج کنید.

موفقیت درست در چند قدمی شماست اما؛ برای رسیدن به آن باید به ابزارها و مهارت های مختلف خود را مجهز کنید.